為深入推進(jìn)全系統黨史學(xué)習教育，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨史學(xué)習教育的系列重要講話(huà)精神，引導全系統黨員干部職工群眾做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，以實(shí)際行動(dòng)迎接中國共產(chǎn)黨百年華誕。根據同仁堂科技發(fā)展集團黨史學(xué)習教育工作安排，6月28日，同仁堂科技發(fā)展集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、黨史學(xué)習教育領(lǐng)導小組組長(cháng)顧海鷗為班子成員和全體中層干部講授了專(zhuān)題黨課。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、黨史學(xué)習教育領(lǐng)導小組副組長(cháng)姜曉東主持。

會(huì )上，顧海鷗以《學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開(kāi)新局 為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗》為題，回顧了中國共產(chǎn)黨團結帶領(lǐng)人民實(shí)現了中華民族從東亞病夫到站起來(lái)、富起來(lái)、強起來(lái)的偉大征程，同時(shí)，結合同仁堂集團發(fā)展史、科技公司發(fā)展史詮釋了“中國共產(chǎn)黨為什么行”這一時(shí)代之問(wèn)。

顧海鷗表示，百年黨史蘊含著(zhù)豐富的經(jīng)驗和智慧。學(xué)習黨史的關(guān)鍵，是要從黨的光輝歷程和光榮傳統中，找到解決現實(shí)問(wèn)題的辦法。當前的同仁堂科技發(fā)展集團，必須從中國和世界發(fā)展的大勢中、從行業(yè)發(fā)展的趨勢中，探究規律、找準方向，因勢而謀、應勢而動(dòng)、順勢而為，通過(guò)借勢更好地推動(dòng)工作，從而達到事半功倍的效果。

顧海鷗從強化黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導、以黨建推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)、干部人才隊伍建設三方面入手，就如何切實(shí)把學(xué)習成效轉化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力進(jìn)行了深入剖析。

顧海鷗要求，一是要堅定不移地強化黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導。要進(jìn)一步構建制度體系，將黨的領(lǐng)導全面融入公司治理各個(gè)環(huán)節，進(jìn)一步規范和明確決策事項的內容和程序，厘清各級黨組織和董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層等其他治理主體的權責，發(fā)揮黨組織對國有企業(yè)重大決策的把關(guān)定向作用。二是要堅持融合融入的工作方向，確保黨建與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。抓好基層黨組織建設、意識形態(tài)陣地建設、黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)各項工作要求不折不扣落實(shí)落地。要抓好集團公司“雙強雙促三年行動(dòng)”方案、“3561工程”落地，要利用當前生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的“黃金期”，推進(jìn)大品種戰略轉化為實(shí)在的效益利潤，按照“六穩六保”要求，統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。三是要著(zhù)力建設一支能力素質(zhì)過(guò)硬的干部人才隊伍。必須從適應改革發(fā)展大局出發(fā)，進(jìn)一步創(chuàng )新選拔任用機制，優(yōu)化考核評價(jià)機制，健全管理監督機制，把真正具有戰略眼光、敢于克難制勝、能夠擔當重任的干部人才選出來(lái)、用起來(lái)。